Cohésion d’équipe et leadership par l’improvisation
Mieux s’écouter, partager ses idées et avancer ensemble : la coopération se travaille dans les échanges du quotidien.
À travers des exercices d’improvisation appliquée, les participants expérimentent différentes façons de construire ensemble, de prendre des initiatives et de laisser une place aux propositions des autres.
Je prépare chaque intervention avec votre structure, à partir des besoins de l’équipe et des situations que vous souhaitez faire évoluer.
À qui s’adressent ces ateliers ?
• Aux équipes qui souhaitent développer l’écoute, la communication et la coopération au quotidien.
• Aux managers et responsables de projet qui souhaitent travailler leur façon de mobiliser un groupe et de favoriser la participation.
• Aux associations et aux collectifs qui souhaitent mieux travailler ensemble autour d’un projet commun.
• Aux étudiants et aux groupes en formation qui expérimentent le travail en équipe.
Les exercices sont adaptés au contexte du groupe et aux objectifs définis avec votre structure.
Les objectifs des ateliers
Selon les besoins définis ensemble, les participants travaillent à :
• Écouter une proposition et s’appuyer dessus pour construire une réponse collective.
• Exprimer leurs idées et laisser une place à celles des autres.
• Prendre des initiatives tout en tenant compte du groupe.
• Adapter leur posture : proposer, guider ou soutenir selon la situation.
• Identifier des façons de coopérer à réutiliser dans leur quotidien.
Comment se déroulent les ateliers ?
• Des jeux d’improvisation pour exercer l’écoute, l’attention aux autres et la réactivité.
• Des créations collectives, comme construire une histoire à plusieurs, pour expérimenter la coopération.
• Des mises en situation pour explorer différentes postures : prendre l’initiative, guider, soutenir ou laisser la place.
• Des échanges après les exercices pour identifier ce qui facilite le travail collectif et ce qui pourrait être réutilisé au quotidien.
Un format team building pour votre équipe
Vous souhaitez proposer un temps collectif lors d’un séminaire ou d’une rencontre d’équipe ? Les jeux d’improvisation offrent l’occasion de se découvrir autrement, de créer ensemble et de partager un moment convivial.
Le choix des exercices et la place des échanges sont ajustés à votre objectif : faire connaissance, favoriser l’entraide ou prendre du recul sur les habitudes de coopération.
Quels formats sont proposés ?
• Atelier de 1 à 2 heures pour proposer un temps de coopération autour d’un objectif ciblé.
• Formation d’une demi-journée ou d’une journée pour approfondir les pratiques de communication et de travail collectif.
• Intervention sur mesure pour accompagner un contexte particulier : arrivée de nouveaux membres, lancement d’un projet commun ou séminaire d’équipe.
Le format et le contenu sont définis avec votre structure selon les besoins du groupe.
Informations pratiques
• Effectif des formations et ateliers : de 6 à 12 participants par groupe.
• Team building : possibilité d’accueillir des groupes plus importants, avec la mobilisation d’autres animateurs de mon réseau selon le projet. L’effectif et l’encadrement sont définis ensemble.
• Lieu : en présentiel, dans des locaux mis à disposition par votre structure.
• Prérequis : aucune connaissance préalable en théâtre ou en improvisation n’est nécessaire.
• Tarif : sur devis, selon le format, la durée, le lieu, le nombre de participants et les animateurs mobilisés.
Pour toute demande d’adaptation liée aux besoins des participants, échangeons en amont afin d’étudier les conditions d’accueil et de participation.
Construisons votre projet d’équipe
Vous souhaitez renforcer la coopération, faciliter l’intégration de nouveaux collègues ou organiser un temps collectif ?
Présentez-moi votre équipe, votre contexte et les situations que vous souhaitez travailler. Nous définirons ensemble une intervention adaptée à vos objectifs.
Basé au Havre, j’interviens en France et à l’international, selon votre projet.