Formation à la gestion des conflits et à l’adaptabilité
Un désaccord qui s’installe, une incompréhension dans l’équipe ou un changement imprévu peuvent rendre les échanges difficiles.
Grâce au théâtre forum et à l’improvisation appliquée, les participants expérimentent différentes façons d’exprimer leur point de vue, d’écouter celui des autres et d’ajuster leur réaction.
Je prépare chaque intervention avec votre structure, à partir des situations que vous souhaitez travailler et des besoins du groupe.
À qui s’adresse cette formation ?
• Aux équipes qui souhaitent travailler leurs façons de communiquer face aux désaccords et aux tensions du quotidien.
• Aux managers et responsables de projet qui souhaitent prendre du recul sur leur posture dans les échanges difficiles.
• Aux professionnels confrontés à des changements ou à des imprévus dans leur activité.
• Aux associations et aux structures sociales, médico-sociales ou éducatives qui souhaitent proposer ce travail aux personnes qu’elles accompagnent.
Les situations proposées et le rythme des exercices sont adaptés au public, en lien avec la structure organisatrice.
Les objectifs de la formation
Selon les besoins définis ensemble, les participants travaillent à :
• Repérer ce qui alimente une tension dans un échange.
• Exprimer un désaccord ou un besoin de façon claire et respectueuse.
• Écouter et reformuler pour vérifier leur compréhension du point de vue de l’autre.
• Expérimenter plusieurs réactions face à une situation difficile.
• Adapter leur réponse lorsqu’une situation évolue ou qu’un imprévu survient.
Comment se déroule la formation ?
• Des mises en situation inspirées du théâtre forum pour explorer un désaccord, essayer différentes réactions et observer leurs effets sur l’échange.
• Des exercices d’improvisation pour s’entraîner à réagir à l’imprévu et ajuster sa posture.
• Des exercices d’écoute et de reformulation pour exprimer son point de vue et vérifier sa compréhension de celui de l’autre.
• Des temps de recul pour repérer ses réactions dans une situation tendue et identifier d’autres façons d’agir.
• Des échanges après les exercices pour dégager des pistes à réutiliser dans le quotidien.
Quels formats sont proposés ?
• Atelier de 1 à 2 heures pour explorer un objectif ciblé : exprimer un désaccord, écouter un autre point de vue ou réagir à un imprévu.
• Formation d’une demi-journée ou d’une journée pour approfondir les mises en situation et les échanges.
• Parcours sur mesure pour travailler plusieurs situations et s’entraîner dans la durée.
Le format et le contenu sont définis avec votre structure, selon les besoins du groupe.
Informations pratiques
• Effectif : de 6 à 12 participants par groupe.
• Lieu : en présentiel, dans des locaux mis à disposition par votre structure.
• Prérequis : aucune connaissance préalable en théâtre ou en improvisation n’est nécessaire.
• Tarif : sur devis, selon la durée, le lieu et le contenu de l’intervention.
Pour toute demande d’adaptation liée aux besoins des participants, échangeons en amont afin d’étudier les conditions d’accueil et de participation.
Préparons votre projet de prise de parole
Vous souhaitez aider votre équipe ou les personnes que vous accompagnez à mieux réagir aux désaccords et aux imprévus ?
Présentez-moi votre structure, le public concerné et les situations que vous souhaitez travailler. Nous définirons ensemble les objectifs et le format d’une intervention fondée sur la pratique et l’échange.
Basé au Havre, j’interviens en France et à l’international, selon votre projet.